近年来，无棣县扎实开展“百千万”人才计划，培育激励各类人才在农村广阔天地大显身手、大展才华，为实施乡村振兴战略提供有力支撑。

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培养百名领军人才

对发挥创新创业示范引领作用的领军人才，纳入精准培养范畴，作为国家、省市级人才工程项目重点培养对象，设计“培育套餐”，开展系列培训。通过让领军人才走进名企名校、拜访企业家和专家等方式，借鉴学习成功经验，提升综合实力。同时，深化与企业对接，强化人才项目合作，最大限度将人才优势转化为创新动力、发展优势，实现人企双赢。“十三五”以来，入选泰山产业领军人才7人，省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目8个，引进高端专家61人。

02

扶持千名优秀人才

鼓励支持农民工、高校毕业生、退伍军人、科技工作者等愿意留在乡村、建设家乡的人员返乡创办领办新型农业经营主体，激发农村经济发展活力。建立跟踪培养选拔机制，从乡土人才中遴选优秀学员，通过“送出去”和“请进来”方式集中进行系统专题培训，不断加大培养力度。以职业中专、鲁北技工学校为依托，高质量建设集培训、评价、交流、竞赛、就业、创业服务等功能为一体的人才实训基地，提升人才培育能力。去年引进本科以上大学生1253人，其中硕博士94人，组织评选“棣州英才”系列人才101人，入选“渤海英才”系列人才10人，“齐鲁”系列人才4人，乡土人才队伍不断壮大。

03

培训万名实用人才

整合现有各类培训资源，重点依托基层党校等培训基地，开展各类人才培训活动。依托战略合作院校组建师资库，推进优质创业培训资源下沉，以高效种植、健康养殖、电子商务、现代服务业等产业为重点，整合新型职业农民培育、专业技能人才培训等实用培训项目，分类、分期、分批集中培训实用人才。去年共开展各类培训班500余期，累计培训12000余人，实用人才综合素质大幅提升。

（供稿：无棣县委组织部）