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近日，市食药院组织药品检验及业务科全体人员召开会议，开展“对标先进 找差距 抓落实”活动。

会议指出，“精气神”是影响工作的重要因素，每个人都应具有大局意识与团队精神，同时要注意加强文化建设、团队建设，保持积极健康的工作氛围。目前药品科在实验室布局、设备利用率等方面还存在一些问题，并对检验流程的不断完善和持续改进提出了明确要求，为药品检验工作的有效运行指明了方向。药品科和其他参与外出学习人员分享了学习体会，通过对比市食药院与兄弟单位间在政府支持及检验业务流程、实验室功能布局、设备等存在差距，指出目前药品科实验室在功能分区等存在不合理的情况，要对标先进进行整改，并结合药品实验室现状提出了行之有效的意见。

会后，药品科全体人员立即进行整改，院领导带队督导，严抓落实，参加外出学习的同志一一指出实验区域的问题，规划实验室布局。各检验人员按照要求，规范仪器摆放、卫生不留死角，经过为期三天的整改，实验室面貌焕然一新。

通过此次整改，药品相关科室全体人员已认识到以往工作中存在的问题，一致认为整洁规范的工作环境更有利于带动大家积极干事创业的工作精神，纷纷表示一定保持好整改效果，以更加饱满的精神状态、更加专业的水平做好药品检验工作，为打造市食药院知名品牌贡献药检力量。

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