威海干部作风大改进丨“青年问政”“辣味”十足

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  “部分码头的警示牌设置不到位,存在安全隐患,怎么解决?”“渔港安全,检查了是不是就代表万无一失?”……近日,在威海市荣成市港湾街道会议室,一场“青年问政”活动正在进行,30多名青年干部现场“问政”,“矛头”直指街道各相关责任人,“辣味”十足。

  “脸上挂不住,坐也坐不住。”随着探访画面一一曝光,青年干部尖锐提问,现场被问政的相关负责人坦言:“担子很重、责任很大,要马上整改落实。”

  “马上安排人员对辖区渔港码头进行巡查,确保每个码头有醒目的安全警示防护牌。”被现场问政,港湾街道渔办负责人现场拿出整改方案,向青年干部们做出承诺。

  港湾街道创新举办“青年问政”活动,组织街道内30多名35岁以下的青年干部,带着“目标靶向”寻找街道内的问题。

  为让“青年问政”“问”得聚焦民生热点,“问”得直击要害,前期,街道30多名青年干部分成四个组,聚焦群众关心关注的热点难点领域,进行暗访调查核实,制作成短片。在问政现场,一段段暗访视频,一张张问题照片,通过PPT的形式被“晒”了出来,街道青年干部直指“痛点”“难点”,曝光街道内存在的问题。

  “青年干部选取的问题都属于街道中心工作,也是居民经常反映的热点民生问题。”港湾街道党工委副书记宋亮说,“青年问政”活动既能开发街道内青年干部“最强大脑”,又能给党员干部敲响警钟,促进作风转变。

  “形式非常新颖,仿佛将直播的电视问政搬到了现场。”“青年干部们满不满意,直接反映出老百姓满不满意,而老百姓们是否满意,关键还是要看后续工作是否做到位。”……在接下来的几天,这场荣成首创的“青年问政”在街道内部引起强烈反响,成为大家讨论的焦点。

  “问政”不是目的,整改才是目标。“我们根据这几天的实地调研,给出问题解决方案,和相关责任人一起讨论、共同解决。”港湾街道一位青年干部说,问政结束后,青年干部们会将现场“问政”的问题和商讨的解决方案集中反馈给被问政的部门。部门拿到“问题清单+建议意见”后,迅速行动,切实将问题整改到位。

  “这只是一个开始。”宋亮说,街道将成立党工委副书记牵头、班子成员齐参与的工作机制,将“青年问政”活动持续推进下去。

  ■记者手记

  “问”出民生热点 “答”出责任担当

  “靶向”问政,紧扣民生难点热点问题。问者有理有据,态度认真;答者勇于直面问题,不推不拖,同时能够围绕暴露的问题,举一反三,立行立改……荣成市港湾街道开展的这场贴近民生、符合实际的“青年问政”活动,真刀真枪、揭短亮丑、“辣味”十足,不仅“问通”了民心路,把渔港码头的警示牌“立”了起来,更达到了“红红脸、出出汗”的效果,营造了干部作风大改进的良好氛围,值得点赞。

  民之所望,政之所向。阳光是最好的防腐剂,只有把问题晒在阳光下,才能让干部的作风真正得到转变。“青年问政”绝不是为了为难干部,而是一场党员干部接受教育的生动课堂,促使干部作风大改进,用实际行动提升群众满意度。(Hi威海客户端实习记者 李万玉/文 通讯员 于清 高泽宇/图)

责编:宋阳
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