近日，莱钢集团鲁南矿业公司举办巾帼建功表彰大会，表彰全矿各行各业、各条战线优秀女性在矿山发展中作出的突出贡献，激励广大女职工为矿山高质量跨越式发展贡献力量。

黄建青，选矿厂选矿作业区砂泵工，主要负责尾矿回水输送再利用的工作，在工作中她虚心好学，务实求真，严格控制，甘于奉献。

作为一名砂泵工，在工作中她认真履行岗位职责，加强对新设备新流程的学习。2020年，针对选矿厂回水输送引进新设备进行的工艺优化流程改造的实际情况，她发扬传统，爱岗位，爱钻研，在日常调整中，根据水压、水量变化，记录并总结电机电流数值，严格按照岗位标准进行操作。当回水输送出现异常时，她经常到了下班时间也继续留在现场跟着下一个班继续查找问题，直到找出并解决问题为止，用自己的实际行动带动了整个班组的干劲。

她善于积累经验，在工作中精益求精。班中她根据回水泵水压、流量、电流变化积极协调上下工序并做到及时调整控制，为选矿厂减少清水用量提高回水利用节约不资源做出了贡献。

耿国梅，公司职工医院辅助科主任，担任B超化验工作并兼职公司疫情防控小组成员。一直以来，她扎实履行救死扶伤，全心全意为病人服务的宗旨，爱岗敬业，严细认真，努力做好本职工作。

新年伊始，新冠肺炎疫情突发，职工医院作为公司疫情防控的主力之一，听从指挥、服从安排、勇于担当、尽职尽责的完成上级交给的任务。耿国梅作为职工医院唯一一名专业防疫工作人员，为公司防疫工作出谋划策，并积极响应号召，主动请缨到危险性最大的发热门诊及分诊台工作，用行动彰显使命，用责任诠释担当，为公司取得抗击新冠肺炎阻击战的阶段性胜利做出了积极贡献。

隽希苗，球团厂造球工，助理技师，多年来立足本职，敬业爱岗，以高度的责任心和事业感，多次被评为巾帼建功明星，得到领导和同事们的一致好评。

隽希苗以积极的态度投入到工作中去。她积极参加公司、单位组织的各项培训学习，提高自己的操作技能及业务技术知识。经常与工程技术人员探讨如何提高生球质量及正确分析设备故障处理方法，以便在生产过程中更快地处理突发问题，对疑难问题进行攻关。经过不断的钻研和努力，熟练地掌握了造球工艺操作技能，成为一名优秀的造球工。

生产中，注重理论与实践相结合，充分发挥自己的技术能力，对设备工艺中出现的问题，认真观察，全面系统的分析解决问题。积极参加技术创新改造，先后参与了造球盘边刮刀器的改造、造球盘加水创新改造。解决了生球不均匀、质量不好等影响生产的诸多工艺难题。确保球团的合格率，提高了成品球团矿的产量质量，降低了消耗。做到精心操作无差错，均衡生产提质量，确保各项指标达到标准要求。

李晓玲，中共党员，公司文书。她在工作中，始终坚持“周密严谨”的工作作风，在努力提高专业水平及工作能力同时，扎实地做好各方面的工作衔接，以及内外部工作协调、沟通；规范公文处理程序，文件的接收、传送、催办及信息采集、上报等工作有条不紊，真正发挥了文书的桥梁纽带作用。

她在干好文书工作的同时，还身兼多职，对董事会秘书室事务、党建管理、女工、劳资等每一项工作都是认真负责，她默默无闻，任劳任怨，一心扑在工作上，真正体现了一个共产党员服务的宗旨——全心全意为人民服务。

平时她把学习作为提高自身素质的有利武器，在平时闲暇之余，注重从书本中、现实生活中吸取营养，通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照学习集团文件等，增长自身见识，提高业务素质。

她始终秉持“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行自己的职责，真心诚意地对人，全心全意地工作，在平凡的岗位上树立了良好形象。

刘怀竹，东方管业公司制管厂塑料成型工，她没有惊天动地的事迹，只是在平凡的工作岗位上从事着平凡的工作，以踏实细致的工作作风，认真负责的工作态度，良好的职业道德素养，在工作岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。

工作积极认真负责，不断提高操作水平，每次当班，她总是把需要做的工作提前统筹安排，做好交接班的准备工作。工作中巡检、记录，及时准确，发现问题立即处理，遇到不明白的，多向有经验的老师傅请教，勇于尝试，敢于面对困难。

集体荣誉感强，发扬团队精神，工作中和同事经常一起互相交流，把自己觉得比较好的进行分享，也多听取一些不同的意见，融合创新，在努力做好自身工作的同时，积极参加公司组织的各项竞赛及文体活动。

多年来，她始终在平凡的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，受到领导及同事的认可和称赞，连续被评为东方管业公司优秀员工。

刘玉萍，2012年到公司参加工作，现在生产部工作，地质工程师，主要工作是矿山地质，同时兼职公司综合统计工作。2017年度获得山东省冶金系统“质量能手”称号。

工作主要包括每个月的贫化损失计算，每个月统计报表的整理报出，年度的矿产资源基础统计报表，填报统计年报，矿产资源全国矿业权人勘查开采信息公示，不定期填报沂源县自然资源局的各类报表，淄博市和沂源县自然资源局组织的地质环境恢复治理和土地复垦的实地核查工作，全国的矿产资源国情调查，矿产资源储量种类调整转换，矿山储量年报编制评审等工作。

2020年公司进行绿色矿山建设工作，作为公司地质工作者和绿色矿山建设小组成员，积极准备做好各项工作，最终公司通过了山东省绿色矿山建设验收，录入山东省第二批绿色矿山名录。在较长时间的不懈努力下，矿山地质环境恢复治理和土地复垦方案和上河闭坑地质报告也完成了编制和评审。

矿山地质工作和综合统计工作都比较琐碎，需要处理报出大量的数据和报表，经常在节假日加班。矿山地质和统计工作看似简单，实则需要投入大量的精力，想要做好还需要花费一番心思，不断学习新的知识，提升自己的工作能力。

马丽，上河铁矿充填工区调度员，负责膏体充填站，设备自动化控制工作。充填系统的正常运行关系到上河铁矿的生产接续，是保证回采矿量充足的关键一环，充填质量也关系到采矿、运输、破碎等各个环节。膏体充填系统于2020年年底投入使用，工艺相对复杂，为了尽快适应岗位需求她加强学习，在建设调试阶段就主动与设备厂家交流沟通，快速掌握了充填工艺流程和操作要点。充填系统运行后，由于操控环节较多，每一个环节都必须一丝不苟的完成，对工作责任心要求非常高。面对各种繁杂工作，她一直保持着认认真真学习、勤勤恳恳工作的态度，严格按规范操作，加班加点，从无怨言，对于各项工作都能保质保量完成。

2020年她以良好的自身素质，踏实的工作作风，赢得了领导的肯定，同事们的好评，树立了女职工的良好形象，展现了巾帼不让须眉的风采。在上河铁矿全体员工中有较好的口碑，是上河铁矿女职工学习的榜样。

马晓敏，任职于公司财务部成本会计岗位，主要负责财务预算、日常成本核算、成本台账登记、考核数据提报、财务数据分析以及对外成本数据及材料提报等工作。工作中她时刻以“爱岗敬业诚实守信廉洁自律客观公正坚持准则提高技能参与管理强化服务”的职业道德准则来严格要求自己，勤学善思，积极进取，工作扎实，从不计较个人得失，平时通过持续学习更新专业知识来提升业务核算水平，在2020年山钢矿业技术比武中获得“技术能手”称号，实践中通过深入了解和掌握生产工艺流程来提高会计服务质量，被评为公司四季度技术精湛型最美职工，2020年以较高的工作质量独立完成领导交办的各项任务。她以良好的自身素质，踏实的工作作风，突出的工作业绩赢得了肯定，作为一名财务人员，在自己平凡的岗位上真正发挥了成本管理的职能，为公司发展贡献着智慧和力量。

王玲，配电助理技师，机修厂35kV上河变电站配电工，主要负责35kV上河变电站运行监视、操作和电气设备维护等工作。35kV上河变电站肩负着上河铁矿厂井上、井下生产、生活供电职责，供电运行负荷属于一级用电负荷，要求变电站运行时不得停电，电能质量要求高，要求值班人员具有非常高得责任心和技能操作水平。

她尊重领导，团结同事。在工作中严格执行“两票三制”制度，认真学习理论基础和操作技能，不管是站内的检修演练，还是大停电操作，都靠在前，认真操作，业务技能不断提升。这种立足本职，踏实肯干的工作精神，得到了班组及车间的肯定。

在岗位上和同事团结协作，发挥正值作用，做好监护和操作，确保本站安全供电经济运行，实现工作票、操作票填写合格率和操作准确率达到100%。平时加强电气设备巡视，发现隐患，及时汇报处理，大幅降低了设备故障，保证了设备安全稳定顺行，为公司及车间安全生产做出了积极贡献。

杨永华，后勤保障部保卫业务物资总出入口班班长。

2020年度，团结本班组3名女职工同事，履职尽责，积极主动，兢兢业业，圆满完成了超负荷的工作任务，累计7万余车的制卡圆满完成，日均每天达到200余车，工作繁忙时，每个班近200车，均严格遵守制卡、退卡、收取行驶证等工作，为保障公司物资出入起到了监督、防止物资丢失作用。

为提高效率，探索、自定了工作法，速度快无差错，得到了客户的肯定；加强监督和监管，发挥好作用，为企业避免了损失，堵塞漏洞；所在班组在11月份和12月份，获得了文明窗口称号，本人获得了优秀员工等多项荣誉称号。（马恒东 沈晓明）

责任编辑 冷晓冷 林婕妤