近年来，冠县抢抓发展机遇，通过抓实头雁队伍、夯实基层基础、壮大集体经济，不断激发组织振兴活力，以组织振兴推动乡村全面振兴，绘就乡村发展美丽新画卷。

头雁领航添成色

实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过内挖、外引、遴选、下派，积极拓宽村党组织书记来源渠道。规范调整村党组织书记工作流程，制作《调整村党组织书记工作流程图》。去年以来，公开遴选村党支部书记15名，调整撤换村党支部书记71名，年龄学历结构较之前大幅提升。建设18处乡镇党委党校，建立46人县级培训师资库，实施自助“点餐”式服务，提升村党组织书记履职能力。在无锡、深圳召开优秀人才返乡创业任职恳谈会，回引28名在外优秀人才返乡创业任职。推行“递进培养计划”，建立1620人后备干部人才库，为加快实施乡村振兴战略提供人才支撑。

筑牢基础强底色

制定《村级党支部规范建设评分标准》，全面提升农村党支部规范化建设水平。落实“县管镇抓、抓镇促村”工作机制，对18个乡镇（街道）“解剖麻雀”全覆盖。建成119个乡村振兴党建联合体，以组织联建推动乡村融合发展。开展“标杆80”党建示范点创建行动，打造76个乡村振兴党建示范点。实施村级活动场所改造提升工程，72处村级活动场所实现提档升级。精准选派35名“第一书记”驻村帮扶，抓党建聚民心、抓项目谋发展、抓脱贫惠民生。提高村级组织运转经费标准，平均每村财政补助经费10.5万元，不断夯实基层基础，凝聚乡村振兴强大合力。

集体经济增亮色

深入推进“增收固本”工程，清理清查农村集体“三资”收益200余万元，“平清种增改”自主治理收益40余万元，扶贫项目收益2800余万元，进一步拓宽了村集体经济增收渠道。大力推行党支部领办合作社发展模式，184个党支部领办合作社，通过提供有偿服务或收取中介服务费，实现村集体经济增收。抓实上级财政资金扶持发展村集体经济项目，组建工作专班定期督导调研，24个扶持项目全部实现达产达效。截至目前，全县所有行政村集体收入达到3万元以上，催生了一批村集体经济强村。

（供稿：冠县县委组织部）