大众网·海报新闻记者 张勇 见习记者 温鑫 通讯员 赵黎 济宁报道

　　3月3日，济宁市任城区人社局和济宁市任城区妇联联合举办迎三八“春风送岗”女性专场招聘会。

　　与往常不同，本次招聘会开启女性视角，从关注女性职工权益、推介女性就业岗位、拓宽女性创业支持平台等角度出发，精准定位求职妇女需求，集结一批“妇字号”企业，带来一批“巾帼好岗”，在就业创业领域让妇女充分“发声”。

　　本次招聘会参加企业148家，提供岗位4700余个，主要集中于行政文职、文化传媒、制造加工、教育培训、设计美工、美容保健、家政服务等领域，倾向女性就业选择。

　　“我们公司设置儿童放学托管区，让一些职场妈妈能够在接送孩子放学后，还能在公司安心工作，最大程度兼顾家庭和工作。”某企业人事经理介绍说。

　　为吸引女性求职者，一些参展企业打出“生理假”“儿童托管”等福利牌，从女性职工权益维护角度出发，让求职者想进来，并且留得住。

　　“我想问一下，单位如果不给我们交五险一金，是不是就违法了？”在招聘会现场的法律咨询台前，求职者王女士正在咨询律师。为了切实维护妇女权益，招聘会现场设置法律咨询台，邀请山东康桥律师事务所律师为现场求职者进行法律知识宣传，提供劳动维权和法律援助服务，让妇女安心就业。

　　借“春风”之势，为进一步推动广大妇女就业创业，拓展妇女创业支持平台，区人社局和区妇联联合成立了任城区女性创业创新孵化基地，并于招聘会开展当日进行揭幕挂牌。从此，妇女创业者有了更适宜发展的平台，创业贷款、创业培训等人社局多项创业扶持政策源源不断注入，催生更多“巾帼好项目”。

　　春风促就业，巾帼花盛开。本次招聘会共780名女性与企业达成就业意向，发放宣传资料500余份，提供法律咨询80余人次。继本次专场招聘会后，任城区人力资源市场在3月还将陆续开展8场线下招聘会，全力保障企业用工需求，千方百计稳定和扩大就业。