省气象局党组政治统领抓党建 业务融合促发展

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近年来,省气象局始终把党建工作摆在突出位置,紧紧围绕党中央和上级党组织重大决策部署和重点工作任务,坚持党建与业务工作“同谋划、同部署、同推进、同考核”,推动党建工作与业务工作“双提升”,有力促进了山东气象事业高质量发展。2018年、2019年两次获得省委、省政府“山东省抗击台风抢险救灾先进集体”荣誉称号,2019年被评为全国气象工作先进单位,2020年被评全国重大气象服务先进集体。

01

强化顶层设计  健全融合机制

印发《关于开展融入业务抓党建工作的通知》,落实推动党建工作与业务工作深度融合的16项措施,切实解决党建与业务“两张皮”、党建工作弱化虚化边缘化等问题。坚持党建与业务一体部署,注重围绕党中央国务院和省委省政府重大决策部署,找准切入点、融合点,研究制定党建工作和业务工作的规划、计划和重大项目。推动党建与业务协同共进,完善综合检查工作机制,结合汛期气象服务检查等中心工作,同步督导检查党建工作。强化党建与业务联动评价,加大党建工作考核权重,把党建工作情况作为各类业务考核评优的重要条件;突出考核结果使用,把党建工作成效作为衡量领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。通过制度和措施落实,党建工作责任不断压紧压实,党建工作成效明显提升,2020年省气象局机关等5个单位被中国气象局表彰为模范机关建设先进单位。

02

筑牢战斗堡垒  发挥党员作用

着眼提升基层党组织组织力和政治功能,大力优化党支部班子,认真组织9个基层党组织完成换届选举,按期完成退休党支部和在职党支部改选,同时配备综合素质高的业务骨干兼职党务工作;积极推进支部标准化建设,梳理修订《党支部教育党员制度》《党支部学习制度》《党内监督制度》等17项制度,以制度规范党员干部言行,把规范化管理融于各项制度中;加强队伍建设,突出党员思想政治教育,落实谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度,激励党员担当作为、干事创业;选树第一批17个党建与业务深度融合示范点和39个党员先锋模范岗,在全省气象部门进行推广宣传,努力推进以示范典型牵引带动党的建设和全省气象事业发展新格局。在2020年汛期气象服务这场硬仗中,省气象台组建的一支由26名党员参与、总共33人的预报员队伍,2928小时不间断、累计发布重要天气预报50期,参加汛期联合值守122天。在去年全国气象职业技能竞赛中,省气象局党员骨干踊跃参赛,组成的代表队获得团体第一,并包揽个人全能前三名。

03

聚焦中心工作  提升服务能力

坚持围绕中心抓党建,推动党建工作与中心工作同向发力、工作合拍、措施配套。聚焦山东气象现代化“三三三一”重点工作,从全省气象部门抽调党员干部研发骨干组成“党员技术攻关团队”,开发业务技术平台建设、天气预报技术研发和系统运维工作,气象现代化建设得以加速前行,核心预报技术系统研发领域取得突破进展。研发的山东气象一体化预报平台、决策气象服务平台、客观预报技术体系,有力支撑起全省精细化预报和气象防灾减灾,成为省、市、县各级汛期联合值守中的核心“利器”;构建的山东海洋气象服务“1+7”集约发展新格局为海洋强省提供了科技支撑。在业务一线基层党组织和党员干部的共同努力下,基于集合预报的降水最优集成客观预报系统投入了业务应用,全年准确及时开展了19次暴雨、2次台风、5次强对流天气服务,有效发挥了气象防灾减灾第一道防线作用。在2020年全国气象现代化建设质量评比中,山东“预报精准水平”、“突发灾害预警能力”等多项内容均名列前茅,在首届全国预报技术方法大赛中获得优秀奖。

(供稿:省气象局党组)

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