张店区落实突破年暨干部作风建设动员大会召开

　　唱响落实突破主旋律 叫响落实突破最强音 奋力开创张店高质量发展新局面

　　大众网·海报新闻记者 胡明 通讯员 王业宏 淄博报道

　　2月24日，淄博市张店区委、区政府召开全区落实突破年暨干部作风建设动员大会，贯彻落实全省2021年工作动员大会、全市落实突破年动员大会精神，动员全区上下鼓足干劲、真抓实干，雷厉风行、攻坚克难，唱响“落实突破”主旋律，叫响“落实突破”张店最强音，奋力开创张店高质量发展新局面。

　　区委书记郭庆出席会议并讲话，区委副书记、区长王学刚主持。区人大常委会主任徐磊，区政协主席孙激波，区委副书记苏振华，区各大班子领导，区法院院长、区检察院检察长出席会议。

　　会上，宣读了《中共张店区委关于开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的实施意见》；表彰了高质量发展先进集体、先进个人；表扬了高质量发展突出贡献企业，并为城市合伙人颁发荣誉证书；通报了2020年全区支持企业发展各项政策落实情况；车站街道、公园街道、区发展和改革局、区综合行政执法局、山东科汇电力自动化股份有限公司、淄博科创基金港资产管理有限公司、世纪花园社区分别作了发言。

　　郭庆在讲话中指出，2021年是“十四五”开局之年，也是张店转型发展起势之年，聚焦市委对张店发展提出的“加快推进区域转型升级、聚力打造首善至善之区”新定位、新要求，区委全会、区“两会”描绘了张店“十四五”时期美好蓝图。站在新起点、迈上新征程，落实才能攻坚克难，突破才能成就梦想。全区上下要深刻认识到落实突破是彰显张店责任的担当之举、是应对激烈竞争的必由之路、是实现转型跨越的关键之举，真正把站位、格局、标准调到最高，打响第一炮、跑好第一棒、下好先手棋，确保“十四五”强势开局、昂首起步、走在前列。

　　郭庆强调，落实突破必须树立目标导向，聚焦重点、精准发力开新局。要狠抓项目支撑“牛鼻子”、转型发展求突破，树立“项目为王”的理念，全面形成“洽谈一批、储备一批、开工一批、建设一批、竣工一批”的项目格局；要狠抓主导产业“调结构”、聚能赋能求突破，持续在园区建设、现代金融、楼宇经济、会展经济、时尚经济上下功夫，全力助推总部经济、平台经济发展，培育转型升级新动能；要狠抓纾难解困“促发展”、服务企业求突破，切实做到“精准、专业、高效、务实、尊重、关爱、学习”，营造尊重、关爱、服务企业家的浓厚氛围；要狠抓城市管理“精细化”、品质提升求突破，打一场旧城改造翻身仗，全面提升精细管理水平，塑造“生态、洁净、整齐、美丽”城市底色；要狠抓民生事项“满意度”、为民服务求突破，坚决守住底线红线，全力抓好民生实事，切实提升群众安全感、幸福感和满意度。

　　郭庆要求，落实突破必须突出问题导向，求真务实、转变作风重实干。要扎实开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动，以加强和改进干部作风建设为切入点、突破口，督促各级干部加快走出“舒适区”，以干部跑起来带动转型发展快起来。全区各级领导干部特别是主要负责人，要当好作风建设的推动者、引领者，当好“施工队长”“突击队长”，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，重要改革亲自部署、重大矛盾亲自上手、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，说了就要做，做就要带头做、带头做好。落实突破必须强化结果导向，完善机制、突出实绩聚合力。督导检查效能要再提升，严格落实“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”要求，建立大督查工作机制，形成闭合责任链条，以真督促真干、以实查求实效；选人用人导向要再鲜明，以事业为重、实绩为重，营造“人人争一流、事事不落后、个个有干劲”的浓厚氛围；激励鼓励机制要再完善，树立“让有为者有位”的鲜明导向，让各级干部动起来、干起来；容错纠错办法要再精准，能容的错要容，该纠的错要纠，须防的错要防，为担当者“解除枷锁”，让实干者“放开手脚”。

　　王学刚在主持讲话中指出，要提高站位，切实提振“落实突破”的骨气担当，自觉把思想和行动统一到区委区政府部署要求上来，真正干到实处，谋求实效，全力突破。要锚定重点，切实找准“落实突破”的路径抓手，细化目标任务、突破思维定式、抓实项目建设、坚守工作底线，用工作实效取得发展实效。要完善机制，切实提升“落实突破”的工作效能，落实“链长”负责制、实行挂图作战、严格督导考核、持续转变作风，汇聚起“狠抓落实、全力突破”的强大合力。

　　各镇（街道）党（工）委书记，区直各部门单位主要负责人，部分村居（社区）代表；高质量发展突出贡献企业、政策资金兑现企业和“城市发展合伙人”代表参加会议。