大众网·海报新闻记者 徐丹青 通讯员 纪俊杰 淄博报道

　　2月20日，淄博高新区人力资源和社会保障中心组织全体干部职工召开2021年度第一次工作会议。会议要求，全体工作人员“凝心聚力 收心归位”，以最佳的状态、最实的作风投入到新一年的工作中。

　　会议传达了淄博高新区2021年度工作会议精神、淄博高新区落实突破年动员大会精神和淄博高新区2021年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，组织干部职工集体学习了《关于4起形式主义官僚主义问题的通报》。

　　会上，淄博高新区人社中心主任李娜对“如何理顺工作思路、如何摆正工作作风、如何选取工作方法、如何做好廉政建设”四个方面进行了安排部署。在工作思路方面，人社干部职工要不断解放思想，树立有解思维。工作中遇到困难时，要杜绝“没有思路，没有办法，破罐子破摔”、“论堆，我就这样子，还能怎么样?”等行为，要通过加强理论和业务知识学习、克服惰性思维，创造性开展工作，找到破解难题的金钥匙；工作作风方面，广大干部职工要树立“担当意识、主心骨意识，全体一盘棋意识”，工作中要杜绝“踢皮球、发牢骚、过分强调客观因素”等消极作风，要发扬“大局意识、集体意识、协作意识、吃苦精神”，充分落实“三级责任制”（首问责任制、科长负责制和分管领导协调制），工作中各级领导干部要积极主动作为，以“切实解决群众诉求”为标准严格要求自己，通过业务流程倒逼责任落实；工作方法方面，要统筹兼顾，顾全全局，找准“工作没有节奏感、眉毛胡子一把抓、年年干年年累”等低效表现的根源，通过提升工作站位、梳理工作中的节点、难点和赌点，“挂图作战、排兵布阵”，做到忙而不乱有效工作；党风廉政建设方面，要时刻抓牢党风廉政建设这根弦，防微杜渐，守牢红线和底线。

　　会后，淄博高新区人社中心各分管领导和业务部门主要负责人对2020年度工作进行总结和反思，并展望了2021年度工作规划和蓝图。