大众网·海报新闻记者 孙秀青 实习生 王彤 青岛报道

　　2月20日，青岛市人力资源和社会保障局会同市北区政府在青岛市(市北)灵活务工市场正式启动农民工招聘大集活动。记者了解到，2020年，青岛市(市北)灵活务工市场共举办线上招聘会130场，参会企业累计4000余家，提供就业岗位5.9万个;全年举办线下招聘会35场，参会企业700余家，发布岗位2.8万个。青岛市春节前采取一系列举措鼓励外来务工人员留青过年，今年春季用工荒问题比往年有所缓解。

　　青岛市灵活务工市场2020年发布就业岗位8.7万余个

　　青岛市市北区委组织部副部长、市北区人力资源和社会保障局党组书记、局长王萍介绍，2020年，青岛市(市北)灵活务工市场共举办线上招聘会130场，参会企业累计4000余家，提供就业岗位5.9万个;全年举办线下招聘会35场，参会企业700余家，发布岗位2.8万个。

　　在此基础上，2021年，市北区把收集的400余家企业提供的1.3万个用工岗位信息通过电视滚动屏幕、微信公众号等渠道进行了广泛发布。在青岛农民工招聘大集活动期间，从2月17日开始，市北区在灵活务工市场每周举行专场招聘会，涵盖家庭服务业、小微企业、餐饮服务业等线上、线下招聘会16余次，确保就业服务不打烊。

　　鼓励外来务工人员留青过年 春节后青岛缺工问题得到缓解

　　春节后往往出现用工荒问题，因为以往10%左右的来青务工人员年后就不再回来了，造成部分行业的缺工问题。青岛市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员韩红星介绍道，青岛市今年春季的用工荒比往年有所缓解，年前青岛市通过一系列举措鼓励外来务工人员留青过年，在岗人员增多，用工需求相对减少，缺工问题得到缓解。

　　青岛还存在结构性缺工的问题，即技能和技术工程岗位缺工比较严重。青岛市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长、市就业服务中心副主任宋平介绍，从2020年下半年开始，青岛市在全国70个城市布局了劳务合作基地，下一步将在全国100个城市布局300个劳务合作基地，通过市场化的手段让更多优质的资源来到青岛，缓解缺工问题;青岛的经济发展对于工资水平的提高及人才的聚集也有很大推动作用，有助于吸引人才，缓解缺工问题。

　　此外，青岛市近期将上线急需用工平台，后台的监管系统会监管人社部门对全市50人以上的缺工单位进行点对点服务，也实时监测企业的用工、招工的动向、用工需求的变化，有针对性地保障企业的用工。

　　外来务工人员在青缴纳6个月以上的社保 可享跟青岛人同等的就业创业政策

　　记者了解到，从2014年起，青岛市建立了青岛灵活务工市场，给广大外来务工人员提供一个求职平台。市场内设置了零工等候区、劳务信息岗、新市民培训学校、餐饮服务区、公共区和维权站六大板块，配备了多媒体教室、大型岗位信息发布屏、自助服务一体机、信息栏、电视机等设施，并配套了餐厅、行李存放处、生活超市等便民设施满足外来务工人员的需求。

　　市场在大屏电子信息显示器上每天滚动发布用工信息600余条，实现日就业120人左右，为提高外来务工人员素质，还设立了新市民大学，依托市北区劳动就业训练中心，对灵活务工人员定期开展职业技能培训。此外，市场还为务工人员、人力资源服务机构和招工单位提供了一站式的综合性服务平台，畅通劳动维权服务渠道，定期普法宣传，维护务工人员的合法权益。

　　韩红星介绍道，青岛市的外来务工人员只要在青岛缴纳6个月以上的社会保险，就可以享受跟青岛的劳动者及创业者同等的就业创业政策。