近日，玲珑金矿在机修厂相继组织开展钳工、电工等技能提升培训，由该矿（副）主任工程师、金（银）蓝领等人员，结合该矿设备操作维修实际，深入浅出地将理论知识与实践技能紧密结合、详尽解析，让所有学员都能全面、扎实地掌握培训内容。

授课过程中实行“理论与实际操作相结合、课堂教学与钉钉线上培训相结合”的方式，旨在提升维修人员的业务水平和操作技能，增强技能队伍的整体素质。

据悉，今后玲珑金矿将充分发挥机修厂高技能人才队伍优势，转变机修厂主业职能，由制造加工向技能培训和技术服务转变，将机修厂打造成玲珑金矿技能人才培养基地，从新员工培训、机电技术人员轮训、复合型人才培养、无轨设备操作和维修后备人才培训、技能提升培训五个方面加强技术技能人员的学习培训及交流，并结合技能人才自主评价和职业技能竞赛等活动提高作业、维修人员的理论和实操水平，推动该矿技术技能人员水平整体上台阶，为企业发展做出应有的贡献。（孙浩翔）

编辑：成渝  石晶