大众网·海报新闻记者 李楠楠 通讯员 刘永顺 烟台报道

　　为助力全市“招才引智”工作大局，服务青年学子和人才来到烟台就业创业，2月1日起，由中共烟台市委组织部、共青团烟台市委、烟台市人力资源和社会保障局、烟台市国资委主办的“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟归来 扬帆烟台”2021云招聘活动即将全面启动。

　　就业服务季作为“青鸟计划”开年“第一仗”，于1月下旬至2月下旬推进“四个一”工作，即“精准挖掘一批岗位、广泛对接一批人才、办好一场标志活动、开展一轮人才服务”，旨在解决高校毕业生因疫情影响求职难的现实问题，吸引青年人才选择烟台、留在烟台，为烟台高质量发展提供坚实的人才支撑。“青鸟归来 扬帆烟台”2021云招聘作为标志性活动，将开展烟台人才新政推介、重点岗位发布、重点企业在线推介、云洽谈及云面试等环节，并进行全网直播。主会场活动后，在13个区市设云上洽谈室，企业直接对有意向学子进行在线洽谈、面试。

　　围绕办好此次活动，团烟台市委树立平台思维，放大融合效应，充分运用“职能部门发动+团组织力量整合+外延力量辅助”工作模式，按照人才岗、就业岗、创业岗和实习岗分类，共联系全市400余家企业推出优质岗位1.1万余个，涵盖现代海洋、装备制造、高端化工、电子信息、医养健康等烟台主导产业。依托校地共青团共建机制，通过主流媒体、新媒体、“青鸟计划”小程序，面向“双一流”高校“青鸟驿站”、省属高校、市属高校学子推送烟台人才、就业政策和岗位信息。此外，市县两级团组织利用寒假、春节时间节点，面向企事业单位征集实习实践岗位460个，面向烟台籍返乡学子发布，报名人数1200余人。目前，芝罘、蓬莱、莱州等多个区市返乡学子已上岗开展实习实践工作。

　　为持续做好活动“后半篇”文章，市县团委将紧密联合职能部门，当好“小助手”“店小二”，持续紧盯供需两端，对参加活动企业和青年学子进行“一对一”精准对接，准确解读人才政策，建立人才信息库，加强分析研判，持续推介征集岗位，确保人岗精准匹配，实现有效就业率。统筹抓好青年人才联络服务，在开展寒假实习实践工作同时，开展高层次人才座谈会、返家乡学子感知交流、青年人才走访慰问等活动，常态化联系服务烟台籍优秀学子、优秀青年人才、优秀青年企业家，特别是加强对有意向返乡发展的学子和青年人才联系服务，及时了解需求，帮助解决实际问题。加强与主流媒体合作对接，发挥新媒体矩阵作用，从不同角度立体式宣传活动成果，切实擦亮“青鸟计划”助力人才招引、服务青年学子就业的工作品牌。