开栏的话：　　工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。为深入贯彻落实《工伤保险条例》，进一步宣传普及工伤保险法律法规，扩大工伤保险社会知晓度，协助企业及时做好预防工作，降低用工风险，提高企业防范风险意识，改善工作环境，保障劳动者健康权益。大众网·海报新闻联合滨州人力资源和社会保障局、滨州市社会保险服务中心特开设《工伤知识小课堂》栏目，为广大劳动者了解自身有关的法律权益和义务、熟悉工伤保险和工伤保障权益、提高企业工伤事故预防和应对处理能力提供帮助。

　　工伤知识小课堂：买了意外险，还用参加工伤保险吗？一定要知道

　　对于农民工朋友来说，安全是第一位的，有些施工公司只为农民工办理“意外伤害险”，以此分散施工事故风险。那么问题来了，买了“意外伤害险”还用参加“工伤保险”吗?今天小编就给您讲明白，“意外伤害险“能替代“工伤保险”吗?

　　答案是：不能。

　　虽然它们本质上都是一种事故风险分散机制，但是，根据《工伤保险条例》第二条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

　　也就是说，“工伤保险”是法定强制的社会保险。如果企业不依法参保缴费，将承担法律责任。而“意外伤害险”，是一种商业保险行为，由企业自愿选择投保，按保险合同约定缴费与理赔。

　　那么二者还有哪些不同?

　　工伤保险是由政府部门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本宗旨，以社会效益最大化为原则，不具有营利目的。

　　意外伤害险是由商业保险公司承保，具有一定的分散意外事故伤害风险的功能，可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失，但是以营利为经营目标。

　　工伤保险只要符合工伤保险法规规定范围的工伤保险待遇费用均可获得补偿，可以确保工伤(亡)职工获得医疗救治和(工伤职工和工亡职工遗属)经济补偿，避免因不幸工伤而陷入生活困境。

　　意外伤害险属于限额责任保险。保险责任事故发生时，保险公司按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。

　　因此，商业性意外伤害险可以作为工伤保险的补充，这样既能分担部分用工风险，又能更好保障员工权益。

　　那么农民工如何维护自身权益?

　　用人单位若不依法参保，农民工可直接向人社部门、劳动监察部门投诉，或是通过工会组织维权，也可以申请劳动争议仲裁或者行政复议。

　　以上这些你都记住了吗?

　　老板们要记得依法参保，大家也要注意维护好自身权益呦!