为员工撑起保护伞 日照尧王集团这样做......

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  为体现公司对员工的关怀,发扬团结友爱、互助互济的优良传统,建立多形式、多层式的员工福利保障体系,缓解员工在特殊情况的经济困难,打造员工幸福之家。日照尧王酒业于2020年5月9日成立了“尧王之家救助基金”。本年度申报工作现已开始:

  “尧王之家救助基金”是用于尧王酒业集团职工或直系亲属因病、残、子女就学等原因或遭受意外灾害等造成家庭困难的职工家庭(直系亲属包括爱人、子女、父母)。

  一、申请资格

  1.公司在职员工。

  2.持有“光荣贡献卡”符合条件的人员。

  二、符合以下条件之一的,可以申报困难职工帮扶:

  1、家庭人均收入在本地最低生活保障标准2倍(含)以内,但由于患病、子女教育、残疾、单亲、各类灾害、重大意外事故及其他原因导致生活困难的职工家庭(即〔家庭可支配收入-意外致困造成支出费用+保险及其他救助类补助〕÷家庭总人口≤2倍低保标准);

  2、家庭人均收入虽超过低保标准2倍,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭(即〔家庭可支配收入+储蓄+投资性资产-意外致困造成支出费用+保险及其他救助类补助〕÷家庭总人口≤2倍低保标准)。

  3、在职职工去世当年,其父母、配偶、未成年或成年丧失劳动能力的子女无固定收入、生活特别困难的,可列为帮扶对象。

  三、具有下列情形之一的职工家庭,不在帮扶范围:

      1、家庭成员在就业年龄内有劳动能力但不主动就业或者经就业服务机构介绍无正当理由拒绝就业的;

      2、因违法等行为造成事故住院的,不列入补助范围。

      3、经证实不属于生活困难的其他情形。

  四、救助标准:

  1、职工本人或直系亲属因患病住院,达到帮扶条件的,帮扶治疗费自费部分的5%—25%。

  2、因当年子女考取全日制大专以上院校,达到帮扶条件的一次性补贴2000—5000元。

  3、其他情况参照上述标准执行。

  五、申报程序:

  1、符合条件的职工本人提交书面申请报公司工会,如实填写《困难职工登记表》并提供各项证明材料。

   2、工会初核符合条件后,报公司基金管理委员会。

   3、基金管理委员会经复核后,集体讨论研究,并对结果进行公示。

   4、公示结束后,符合条件的,由基金管理委员会发放救助基金。

   5、原则上每一困难家庭每年只能申报一次。

  截止时间:2020年12月18日  

  联系电话:0633-8224458

责编:马慧
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