11月4日，威海市人社局召开干部作风大改进行动部署会，传达学习全市干部作风大改进行动推进会议精神，启动人社系统干部作风大改进行动。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长、二级巡视员王子明主持会议并讲话，全系统260多名干部职工参加会议。

　　会议指出，在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定在全市开展干部作风大改进行动，充分体现了市委加强干部作风建设的坚定决心。人社系统干部职工一定要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，切实增强推进干部作风大改进行动的责任感和紧迫感，真正做到干部作风改进思想上更重视、行动上更坚决、工作上更扎实。

　　会议强调，要着力突出“思想引领、深入群众、担当作为”这个主题，重点对“慵懒散慢粗”“生冷横硬推”等作风顽疾进行专项整治，着力解决精神状态不振、宗旨意识不强、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实等突出问题。通过开展大调研、大走访活动，深入企事业单位、村居一线，发现问题、找准根源、完善决策，推动各项工作落实落地。抢抓全市干部作风大改进行动契机，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求，狠抓问题排查整改，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，着力打造一支“对党忠诚、精于实践、勇于担当、公正廉洁”的新时代高素质人社干部职工队伍，努力为“精致城市·幸福威海”建设贡献更大力量。