为进一步探索产教融合的内涵，推动建设步伐，给学生提供良好的实战氛围和职业生涯通道，9月7日至10月7日，山东铝业职业学院互联网学院与迅腾科技集团有限公司、人瑞人才科技控股有限公司共同打造美团酒旅bpo项目——语音答疑。

山东铝业职业学院特邀天津滨海迅腾科技集团总裁沈燕宁作“校企合作、产教融合——‘专业+产业’校内工厂项目总结”专题分享。她从项目背景、项目类型、参与人员、实施时间、实施地点、前期筹备、激励措施、经验教训、项目意义、提升方案及后续项目规划等十方面对项目进行了详细介绍，使学生受益匪浅。

此次学院与天津滨海迅腾科技集团有限公司合作已是“第五次牵手”。2011年，校企双方就开启合作航程，签署校企共建计算机信息管理专业协议，共同培养软件工程类人才。在人才培养、教材开发、实习实训等领域，双方初步探索出了校企联合培养学生的模式。2014年，天津滨海迅腾科技集团有限公司在学院建设“国家级信息化工程师培养基地”，联合开展信息技术领域“卓越工程师培养计划”，双方走上共同探索“校企融合、产学融合、学用融合”创新之路。2018年，双方合作共建互联网学院，开创“互联网+职业教育”深度合作的新局面。2019年，双方进行“迅腾产业孵化基地”揭牌暨中高职衔接项目签约，全力推进职业教育办学模式创新和人才培养模式改革。

早在2018年，山东铝业有限公司总经理助理、山东铝业职业学院党委书记、常务副院长杜树宇提出要进一步探索产教融合的内涵，把专业和产业真正的结合起来，把产业引入校园。此时，天津滨海迅腾科技集团有限公司董事长邵荣强也提出要建立校内工厂、引产入校，做实产教融合。自此，双方又共同努力，开始探索“专业+产业”的建设路径，把真正的校内工厂通道打通。今年，经前期组织策划、设备、网络、人员宣导、组织筹备、人员培训，“语音答疑”项目正式启动。校企四方在互联网学院共建20个实训室，组织100余名工作人员、540名学生参与项目筹划和运营。后期，学院将策划提升方案及后续项目规划——美团长期项目方案，通过开展接线业务、在线文字答疑、滞后答疑项目，甄选业务能力优秀、专业素养扎实的学生进入管理团队，为学生提供良好的职业生涯通道。

此次校企合作，结合各自优势，把真实的产业项目引入到校园，让学生在校期间就能进行实战，为将来的就业打下良好基础，也为学生的职业生涯做好长远规划。未来，校企双方将充分发挥校企双方特长，共同制定人才培养方案，共同实施人才培养工程，共同把控人才培养质量，共同提升人才培养水平。（张开亮 勇亚楠）

编辑：刘乃兵  成渝