大众网·海报新闻记者 王君 德州报道

　　9月28日，德州市“优化营商环境”系列新闻发布会第三场举行。德州市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长何连生就人社公共服务介绍相关工作情况。

　　近年来，德州市人力资源和社会保障局按照德州市委、市政府关于“流程再造、一次办好”改革的决策部署，扎实开展“四减一提”专项行动，着力破解群众和企业办事遇到的痛点难点堵点，人社公共服务水平显著提升。

　　在减少办事环节方面，按照“环节最少、流程最优、效率最高”的原则，该取消的取消，该合并的合并，大力压缩各项人社业务办事环节。在群众较为关注的社保经办业务中，共减少办事环节90个，其中6项工伤保险事项的办理环节分别由5个减少到3个。

　　在减少证明材料方面，全面清理规范各类证明材料和办事手续，2018年以来，共梳理事项171项，减少材料470个，瘦身率达到61.3%，申报材料多的问题得到有效解决。

　　在减少办理时间方面，按照“能简则简、能快则快”的原则，对现行各类服务事项承诺办理时限进行大幅度压缩，58项社保业务实现即时办理，其中有35项分别减少时间5-30天。实现企业开办社会保险参保登记1个工作日办结,3个工作日内注销。省内企业养老保险关系转移手续实现全程网办，办理时限从15个工作日压缩至5个工作日。

　　在优化高层次人才服务方面，畅通高层次人才服务绿色通道，为C类及以上的高层次人才发放“德州惠才卡”，今年6月份，首批295张“德州惠才卡”已全部发放至高层次人才手中。建立四级人才服务专员队伍。今年6月，全市配备的648名人才服务专员已正式上岗，为全市高层次人才在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面提供“一对一”“一站式”“保姆式”服务。开通市级“12345人才服务专线”。7月15日，依托德州市政府12345市民热线平台，德州市“12345人才服务专线”正式开通，为各类人才提供了一个全天候的高效服务平台。