大众网·海报新闻记者 王宝洁 通讯员 李国栋 日照报道

　　五莲县立足“新发展”社区实际，探索“吹哨报到”“部门包小区、党员联住户”等制度，配套建设“党建智治平台”，将“街呼县应、上下联动”机制落地落实，精致城市建设水平显著提升。

　　流程再造，提升服务效能

　　建立“社区吹哨、部门报到”机制，再造“社区围绕问题转、部门围绕社区转”的问题导向流程，开发五莲“党建智治平台”，街道社区发现问题网上“吹哨”反映，部门单位现场“报到”解决，县委组织部“红黄牌”督查落实。“让看得见的指挥管得了的”，保证了社区在基层治理中的“话语权”。去年以来，先后解决问题553件。今年上半年，社区投诉率下降了17.6%。

　　部门共建，集聚治理合力

　　推广机关融合式党建，开展“部门包小区、党员联住户”活动，规定“六联六促”、“4+X”包联清单、“一走访两覆盖三必到”等任务要求，各包联单位选派一名负责同志参加网格“1+4+N”联席会议，深度嵌入小区治理。依托“党建智治平台”进行全过程监督管理，年底在线生成考核数据，推动组织共建、活动共办、资源共享。

　　人才支撑，激活社区一池春水

　　注重在一线培养锻炼青年人才，将新招考的24名事业编制社区专职工作者，全部安排到网格任网格党支部书记或网格长助理。开展“师徒结对”培养，设立“社区党委书记论坛”、“社区工作者沙龙”，定期开展“头脑风暴”，促其早日成才。半年时间，24名工作者已全部进入角色，5人成为社区骨干。

　　红色物业，兜底老旧小区

　　依靠“红色物业”破解老旧小区物业缺失、无人管理问题。创新“社区网格+优质民企”、“集中包联+国企履职”两种模式，社区招引物业企业入驻，国企主动担当包联，推行社区、物业交叉任职、相互抱团，共同破解物业难题。今年上半年，共为106个老旧小区选聘物业公司，老百姓幸福感、获得感、满意度显著提高。