大众网·海报新闻记者 王君 王观博 通讯员 嵇磊 姚磊 高艳斐 德州报道

德州市平原县乡村振兴桃园示范区的生态农场

平原县鲁望生态农业发展有限公司农场经理孟程程正在认真观察作物长势

　　“周哥，你快来看看我的叶子，长得好不好？”7月9日上午，大众网·海报新闻记者来到德州市平原县乡村振兴桃园示范区的生态农场，平原县鲁望生态农业发展有限公司（以下简称为鲁望集团）农场经理孟程程带着一丝“嘚瑟”对山东鲁望农业发展集团有限公司种植技术部主管李兰周说道，而此时，孟程程所负责的693亩玉米正在田间茁壮地生长着。

　　初见孟程程，说话斯文、皮肤黝黑，作为一位刚从“象牙塔”走向“泥泞地”反哺农业的山东农业大学的研究生，他的身上还带有一丝“书生气”，可当谈论起种庄稼，腼腆的孟程程立马打开了话匣子：“我大学里学的就是农学，到地里后，通过实践，我把书本上学到的‘知识’变成了实实在在的‘果实’，成就感简直爆棚。”

一场细雨过后，玉米苗更绿了

　　看着年轻人冲天的干劲，平原县桃园街道吴家庄村党支部书记赵建平不禁竖起了大拇指：“我们以前种玉米、小麦基本靠人力，像我这样既会开又会修拖拉机的全村没几个，一到农忙时节，白加黑是常事，现在不一样了，把土地流转给鲁望集团后，我安心的当起了‘农场主’，而鲁望集团的年轻人都有新技术、会操作新机器，种植收割忙个两三天，施肥用个一天半天，我可省劲儿咯！”

　　“老把式”的点赞，让孟程程有一丝害羞，他向记者介绍道，以前的农业生产除了需要大量劳动力，还要“看天吃饭”，农忙时节一大伙人连夜抢收抢种是常有的事，而现代农业靠的是科学技术，人才队伍更是关键，像他这样的年轻人更是农场的主力，“结合老同志丰富的种植经验，再加上我们掌握的先进技术，咋能种不好地呢？”孟程程说。

　　而像孟程程这样的高层次人才，在鲁望集团并不是个例，自2017年7月公司成立至今，鲁望集团陆续引入各类专业人才，增强“知识储备”力量，“公司非常重视高层次的人才，尤其是‘年轻力量’，在公司，他们拥有充分发挥自己能力的机会！”平原县鲁望生态农业发展有限公司总经理吴奇超说。截至目前，在鲁望集团的种植板块人才已有20人，而在刚刚扩建的养殖板块，已引入人才5名，工程建设类人才3人，在助力平原县实施乡村振兴战略方面，形成了特有的“鲁望力量”。

　　“以前我自己租的房子都是一些短租房，装修条件很差，环境也没有那么好，而来到平原县之后住上了乡村人才公寓，水电气一条龙的配置让我这个‘外乡人’感受到了家的温暖。”孟程程说，平原县把乡村人才公寓打造成为打通城乡发展道路的一块“敲门砖”。

　　绿色的生活环境，便捷的交通条件，乡村人才公寓为平原县注入更多的“新鲜血液”，截止目前，平原县已建成乡村人才公寓44处、1.1万平方米，实现了县、乡、村全覆盖，真正让人才“住有所居”。

　　近年来，平原县牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施人才强县战略，不断强化领导、完善机制、搭建平台、优化服务，全力开创人才支撑新旧动能转换、助推高质量发展的新局面。截至目前，平原县共引进培养县级以上重点工程人才291人，建成市级以上创新平台112个，吸引本科以上大学生489人。

　　今后，平原县将继续创新政策机制体系，打造人才集聚高地，强化科技平台支撑，提升人才承载能力，在坚持党管人才原则、推进人才优先发展的同时，突出企业家主体地位，充分激发企业内生动力，打造人才活动的“平原品牌”，搭建起人才对接的桥梁纽带。