大众网·海报新闻日照5月25日讯(记者 辛润泽 通讯员 张永涛)在历经一个多月的反复酝酿和多次党委会的专题研究讨论，随着蓝兴置业公司党支部委员选举会议圆满收官，日照蓝海投资集团有限公司党委下设的机关党支部、蓝兴置业公司党支部、市场管理公司党支部、工程建设党支部等四个基层党支部正式成立，这也标志着集团公司党建体系迈出了关键一步，党建体系建设更趋合理，更臻完善。

　　“无论市场如何变化、形势如何发展，我们始终秉承‘抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建’，把党建工作作为企业的根和魂，旗帜鲜明地牢牢抓在手上，有力推动企业稳健发展。”这是日照蓝海投资集团有限公司党委书记、董事长兼总经理赵凡青每逢党委会必说的话。

　　日照蓝海投资集团有限公司用活党建“指挥棒”，在机关管理服务、市场“五统一”管理、旅游小镇重点项目建设、工程集中攻坚建设等重点工作中融入党建“活水”，将党建资源转化为发展资源。在此基础上，为完善各支部领导机制和工作机制，创新“党委委员兼任支部书记”的做法，配好“火车头”，以点带面，充实各支部力量，全面增强基层党组织凝聚力、战斗力。

　　以党建示范厅建设为契机和标准，日照蓝海投资集团有限公司全面推行各党支部标准化建设，建设规范的党员活动室，严格各支部落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等制度，不断推动集团公司党建阵地建设工作，营造浓厚的党建活动氛围。采用“一企一案、同步推进”方式，集团及下属部门单位全面完成章程修订，实现“党建入章”应进必进。进一步规范编撰集团党委《党员手册》，全面理顺集团党委组织、制度等体系，更好地把党的领导贯彻落实到集团公司发展的各方面各环节。

　　按照细化、量化、科学化要求，日照蓝海投资集团有限公司进一步制定完善党支部工作目标责任书考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，细化到每个支部、每名党员，并加大了检查考核力度，确保年度党建各项工作任务的落实。建立健全党支部“评星定级”和党员量化积分管理制度，开展五星级党支部创建和五星级党员争创活动，广泛成立党员先锋岗、党员突击队，激励党员干部发挥先锋模范作用，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。

　　日照蓝海投资集团有限公司本着围绕中心、服务大局、与时俱进、突出特色的原则，找准基层党建工作与项目攻坚、市场标准化管理等业务工作的融合点，以“党建+”为依托，创建“一支部一品牌”，使“党旗在工地上飘扬”，让“党员在项目中带头攻坚”，努力用党建工作中的“亮点”，形成党建品牌体系，创新一批主题内涵深、工作措施硬、品牌叫得响的党建工作品牌。