大众网·海报新闻记者 刘璐 北京报道

　　5月22日，记者从全国总工会新闻中心获悉，受新冠肺炎疫情影响，当前劳动关系领域出现了一些新情况新问题。为妥善应对新形势，全国政协总工会界委员向全国政协十三届三次会议提交界别提案——《关于常态化疫情防控期间和谐劳动关系构建的提案》，提出四点具体建议。

　　在稳就业方面，提案中建议进一步落实职工技能和转岗转业培训、阶段性减免缓缴企业社保费等政策，统筹用好企业结构调整专项奖补资金，推动受疫情影响企业稳定岗位、保障职工基本生活，支持企业在停工期、恢复期开展职业培训。引导更多劳动者到新经济部门就业创业。给予小微企业创业担保贷款支持，鼓励创业孵化园区、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用。

　　提案强调，坚决防止针对湖北籍劳动者、患病职工就业歧视，高度关注困难职工、农民工等弱势群体就业情况，突出帮助困难职工家庭高校毕业生解决就业问题。

　　提案建议进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，围绕就业培训、工资收入、劳动保护、休息休假、社会保障、劳动争议等劳动关系重要问题开展协商协调，政府要通过政策组合系统性地解决企业稳定劳动关系遇到的困难。着力提升劳动关系风险防范和处置能力，高度关注疫情下降薪欠薪、裁员等突出问题，坚决打击恶意拖欠农民工工资等严重损害职工合法权益行为。

　　提案提出，常态化疫情防控期间，广大企业要更加关心关爱职工，保障职工基本权益，广大职工也越要充分发扬主人翁精神，体谅企业暂时困难，为企业发展献计出力。同时强调，做好疫情常态化防控，推进全面复工复产，加快恢复生产生活秩序，必须紧紧依靠广大职工群众。要加大对医务人员和困难职工关心关爱，加大帮扶力度，推动构建帮扶救助长效机制。