滨州市人社局党组成员、市社保中心党组书记、主任 卢惠民在年初“亮目标”政务公开活动上发言

　　2020年，市社会保险服务中心承诺做好以下工作：

　　一是落实降费政策为企业减负10亿元以上。应对疫情影响，从2月起全面执行阶段性减免企业社保费政策，为全市中小微企业免征社会保险单位缴费部分，大型企业减半征收。为符合条件的困难企业，帮办代办缓缴、延缴社会保险费。对以前因经营困难不能正常缴费、现在能够正常缴费并补齐所欠本金的企业，做好延缴滞纳金服务。年内预计通过减免社会保险费，为全市企业减负10亿元以上，助力企业发展。

　　二是全面完成全民参保计划。一方面，扩大宣传，突出重点，发动灵活就业人员、农民工、新业态从业人员以个人身份参保，引导适龄居民及早参保。另一方面，积极向上争取国家和省级居民基础养老金补助资金4亿元以上，为居民养老待遇及时兑付提供充足资金保证，激发广大城乡居民参保积极性。年内全市城乡居民基本养老保险参保人数达到190万人以上，至少净增6000人，扭转近年来居民参保下降趋势，实现正增长。

　　三是确保社保扶贫顺利收官。指导县市区对31484名建档立卡贫困人口做好居民养老保险代缴资格再次审核，6月底前为所有符合条件的人员都交上居民养老保险费；对60岁以上贫困人口动态管理，逐月筛查，将未享受基本养老待遇的人员直接纳入待遇享受范围，确保建档立卡贫困人口应保尽保、待遇应享尽享。

　　四是按时足额发放社会保险待遇。按照国家和省统一部署，做好基本养老保险和工伤保险待遇调整，扩大机关事业、企业、居民基本养老保险基金支出。加强养老金代发银行监督管理，确保及时足额发放到位。将工伤职工住院伙食费标准提高到原来的2倍，进口内固定材料费报销比例由50%提高到90%。今年预计为全市退休人员和城乡居民发放养老金90亿元以上，发放额同比增长13%，多发10亿元以上。

　　五是社保业务网办深度提高一倍以上。按照“五个一”建立一个数据平台的要求，推进社保信息系统平台开发建设，做好省市县乡四级社保业务系统对接，加大部门之间数据共享力度，年底前所有社保公共服务事项网办率达到90%以上，三网办深度由30%提高到80%以上，秒批秒办事项不少于10项。9月底前，实现市本级工伤医疗费与医院联网结算，年底前全市工伤待遇支付纳入网上办理，更好保障劳动者权益。全面实施社保基金电子票据，4月底前完成市本级先期试点，6月底前在全市全面铺开，做到社保经办业务网上申报、网上缴费、网上开票、网上取票，将社保业务办理全部搬到网上、掌上和自助终端上，让群众“少跑腿”或“不跑腿”。

　　六是全面推行综合柜员制改革。落实“一窗受理·一次办好”服务，升级实体窗口服务，推行容缺受理、“窗口无否决权”工作机制，年内全市社保服务窗口全部实行“综合柜员制”。

　　七是偏远农村不出村办理日常社保业务。依托人社政务进村居行动，将村级服务点由2019年的523家增加到2000家以上，实现偏远农村社保服务全覆盖。将社保服务项目由原来的27项增加到37项，社保日常业务全部实现“不出村”办理。