滨州市退役军人事务局党组书记、局长巴明华在年初“亮目标”政务公开活动上发言

　　2020年，滨州市退役军人事务局承诺做好以下工作：

　　总体目标：确保实现整体工作位列全省第二方阵、力争进入第一方阵。

　　滨州市退役军人事务局将以“重点工作攻坚年”为载体，重点从7个方面抓好创新落实：

　　一是推行“四公开一监督”阳光安置，高质高效完成移交安置任务。将计划分配军转干部、由政府安排工作的退役士兵安置质量纳入党委政府考核体系。公开安置政策、公开考核成绩、公开安置岗位、公开选岗，接受社会监督，实现安置率、待遇兑现率均达100%。严格落实自主择业军转干部退役金发放。完成军休移交安置任务，做到“只要部队交得出，地方就能接得下”。推广滨城区试点经验，全面推行军休干部医养结合新型服务模式。按期完成部分退役士兵养老保险缴费任务。

　　二是打造“1+1+2+N”滨州模式，积极扶持就业创业。举行1次退役军人欢迎仪式；市县退役军人局长讲好第1课；组织适应性和技能性2类培训，确保年度参加适应性培训人数占比达90%以上；全市举办就业招聘会不少于20场。选择3个县市区开展就业直通车培训，建立1个市级创业实训营，培育7处创业孵化基地和创业园。上半年重点依托各级各类平台开展线上招聘，下半年适时举办“送岗位进军营”等专题招聘。利用专项基金开展创业扶持和困难帮扶，及时发放自主就业退役士兵一次性经济补助。

　　三是精准落实政策，创新推进优抚褒扬工作。做好重点优抚对象待遇落实，坚持日常走访与重大节日慰问结合，形成走访慰问长效机制。7月底前义务兵家庭优待金按标准发放到位。完成3期优抚对象轮休，总人数不少于100人；做到孤老优抚对象巡诊全覆盖。探索创新优抚对象网格化、社会化、信息化、精细化“四化”服务模式。编制全市重点烈士纪念设施提档升级改造计划，开展“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫和英烈文化“五进”活动，组织好“9.30”烈士纪念日活动。

　　四是开展“思想政治工作年”活动，强化荣誉激励和权益维护。大力评树宣传“滨州最美退役军人”等先进典型。邀请优秀退役军人代表参加重大庆典、纪念活动，组织退役军人典型走进军营，为入伍新兵、烈士遗属等家庭悬挂光荣牌。开展“矛盾攻坚化解活动”，试点建立4个县级、10个乡级退役军人权益维护平台，敞开大门接访，局领导带班接访、信访包案，用心用情用力服务，打造暖心温馨的退役军人之家。

　　五是完善工作机制，推进双拥共建深入开展。健全区域协调、成员单位专题协商、联络员工作会商、情况通报和双拥网格化、常态化6项统筹落实机制，积极解决“三后”问题，全力支持驻滨部队建设发展和练兵备战。开展双拥到一线、关爱功臣、兵妈妈进军营等12项双拥共建系列活动。8月份集中开展以《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》等为主要内容的双拥法规宣传月活动。组织走访慰问，选树先进典型。积极争创全国、全省双拥模范城（县）。

　　六是开展“基层基础基本建设年”活动，完善提升服务能力。巩固提升基层服务中心(站)整体建设水平，开展星级管理，争创全省“星级服务中心（站）”和“雷锋式服务标兵”。围绕“一档一卡一策”探索“建档立卡”精准服务，做到乡级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有精准服务卡。常态化开展对退役军人走访慰问，组织“到基层去、到退役军人中去”实践活动，驻点走访调研。推进“互联网+退役军人服务”和综合管理平台建设。

　　七是加强具有军的气质系统文化建设，提供坚强政治思想保障。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面完成市县两级退役军人服务中心政治文化环境建设，弘扬“老渤海精神”红色文化，培育新时代具有军的气质系统文化，大力培育“三专”干部队伍，努力建设忠实践行“两个维护”的政治机关，敢担当善作为的行政机关，有感情有温度的服务机关。