德州“四进”攻坚工作组陆续到位 13个省派工作组已分赴各县市区开展工作
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3月9日,我市选派600多名干部组成120个工作组,开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。目前,市派工作组陆续到岗到位开展工作。在今后工作中,他们将深入我市一线抓防控、抓发展、抓民生,解决企业复工复产、双招双引中遇到的问题,解决脱贫攻坚、民生保障中的困难,促进安全生产和社会稳定。派驻我市的省直单位13个工作组于3月5日分赴各县市区开展工作。
为认真落实全省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议要求,进一步推动力量下沉,省委决定,在深化“万名干部下基层”和第一书记工作的基础上,再选派1万名左右干部,组成2000个工作组,实施“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。其中,省直单位共选派1000名干部,组成200个工作组。每组5人,由厅级干部或一级、二级巡视员带队,至少有1名正处长参加。16市选派9000名干部,组成1800个工作组。每组5人,由处(局)级干部带队,市直单位干部不少于50%。
此项工作从3月初开始,原则上以疫情防控工作完成为限。选派干部将深入基层、沉到一线,帮助破解难点、疏通堵点,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。在具体工作中,督促防控措施和责任落实落地,发现问题及时指出,督促整改并上报,帮助企业解决疫情防护用品紧缺难题,加强政策宣传,推动政策落地,支持解决用工难、融资难、原料供应难、产品销售难等问题。在项目建设一线帮助做好疫情防控工作,协同解决制约项目建设的困难和问题,在确保安全的基础上,帮助抢工期、赶进度,加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。帮助做好保障和改善民生工作,紧盯决战脱贫攻坚,完善防止返贫有效机制,强化疫情期间对鳏寡孤独等特困群体的救助,协助解决影响春季农业生产的突出问题,帮助打造乡村振兴齐鲁样板。深入社区一线,协助做好疫情联防联控措施和责任落实,发现问题促进整改并及时上报。加强群防群控,守严守牢防线,维护社会稳定,加强民生保障,完善基层治理机制,协助解决实际困难。