围绕推进泰安的产业发展、促进双招双引工作开展，泰安市委市政府出台了支持新旧动能转换若干财政政策、招商引资扶持激励政策、人才新政“金十条”、双“50强”企业培植意见等一系列政策措施，设立总规模100亿元的重点企业财源建设基金和6亿元招才引智基金，持续优化营商环境，推动了“十强”产业持续健康快速发展。

　　在招商引资扶持激励方面，主要有三部分内容：

　　一是对招商引资项目实行扶持激励政策。

　　对符合我市新旧动能转换十大支撑产业的省域外投资过亿元境内项目、过500万美元的外资项目，对项目形成新增财力地方留成部分，前三年按100％对企业进行财政扶持，第4年、第5年按50％对企业进行财政扶持。也就是实行“三免两减半”的优惠政策。

　　对外商投资企业，再实行投资奖励政策，按注册资本当年实际到账资金额的1%予以奖励。对世界500强制造业项目、外商参与我市传统企业重组与改造、境外投资者税后利润再投资等方式，提高奖励标准。

　　对总部机构、区域性功能机构和特色楼宇经济企业，按照企业税收贡献大小，给予50%-80%的财政扶持。

　　二是实行招商引资引荐人奖励政策。

　　对引进境内投资项目，按省外资金实际形成固定资产投资额的1‰对引荐人进行奖励。对引进利用外资项目，按外商直接投资额的1‰对引荐人进行奖励。对引进总部机构、区域性功能机构和特色楼宇经济企业的引荐人，按项目年度新增财力地方留成部分的1%进行奖励。

　　对引进世界500强、中国500强企业投资项目，还将提高奖励标准。

　　三是对重点项目实行要素扶持政策。

　　在土地供应方面，优先保障重点工业项目、战略性新兴产业项目和文化旅游项目用地，并可采取长期租赁、先租后让、租让结合方式使用土地。在厂房优惠方面，对新引进工业投资项目，给予标准厂房建设装修补贴或租金补贴。在设备购置方面，对新一代信息技术、高端装备和智能制造、新材料、新能源和节能环保、生物医药等产业项目，给予设备贷款贴息或补贴。在资金支持方面：成立产业发展专项扶持资金，出台具体可行的扶持政策。新旧动能转换专项资金优先扶持“双招双引”重点企业、重大项目和重点创新平台。发挥政府基金引导作用，引进社会化资本，有效引导基金进入优势产业等等。

　　在招才引智方面，泰安市出台人才新政“金十条”和47个配套细则，主要包含三部分内容：

　　在引进培养高精尖缺人才方面，实施顶尖人才集聚、高端人才培育、智汇泰山兴业、引才特别支持“四大计划”，一是范围广，涵盖了从海内外顶尖人才团队到各类专业技能人才，覆盖了新旧动能转换十大重点产业。二是层次深，从人才引进、培养到使用、激励，从人才创业扶持、贷款贴息到生活服务、住房补贴，从人才平台建设、多元投入到成果认定、成果转化等多个维度、各个层面，都制定专门支持政策，形成了与人才创新创业高度融合、深度嵌入的工作链条。三是力度大，设立6亿元规模的招才引智基金，对来泰创新创业的顶尖人才和团队实行“一事一议”，给予综合扶持，最高可以达到1亿元的扶持，全力支持人才事业发展。

　　在支持人才发展载体建设方面，强化人才平台建设，以“泰山创新谷”为龙头，推进“一企一平台”建设，着力构建高端平台“顶天立地”、中小平台“铺天盖地”的发展格局。着力打造“智汇泰安·创赢未来”人才工作品牌，举办高层次人才创新创业大赛，面向海内外招贤纳士，让各类人才尽显才华。实施泰山英才领军人才、产业领军人才、泰山学者、外专“双百计划”等人才工程，对入选省级以上人才工程的人才团队，按国家或省补助、奖励额度给予1:1配套。

　　在营造优质温馨服务环境方面，围绕打造优质高效的政务环境，树立“创业之初当保姆、发展之中当导师、成功之后当保安”的人才服务理念，加快推进人才管理部门转变职能、简政放权，大力推行“店小二”式服务。围绕打造温馨舒适的生活环境，畅通人才服务绿色通道，打造人才服务联盟，实施人才安居工程，高标准建设专家人才公寓，在子女入学、居留落户等方面提供精细周到的服务，多渠道满足人才生活居住需求。围绕打造和谐向上的人文环境，发挥泰安“山好水好空气好”的优势，建立泰山高层次人才休养基地，为高层次人才发放“泰山人才金卡”，配备服务专员，着力营造各类人才安心生活、舒心创业的优良环境和浓厚氛围。