卓长立:家政行业到了“换血”时代,职业教育引流打造上中下发展格局

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  大众网·海报新闻济南1月21日讯(记者 姜洋) 在今年的山东省十三届人大三次会议上,作为全国人大代表,济南阳光大姐服务有限公司董事长卓长立列席大会并听取了山东省政府工作报告。政府工作报告中对多种人群就业提出政策支持,并重点规划了育婴与养老等民生工作,让卓长立对家政行业的发展充满了信心。

  “家政是新兴行业。山东省政府工作报告中把灵活就业和民生作为重点,对家政行业高质量发展起到很大的带动作用。”从12平方米的小屋,到200多家门店遍布全国20多个省市;从几十人的家政队伍,到如今累计安置就业215万人次……阳光大姐成立以来,不断在家政行业取得新的突破,也不断面临着新的挑战。

  “家政行业到了‘换血’的时代。”卓长立说,目前家政从业人员大部分是下岗职工、农民工、自由职业者和灵活就业人员等,无法满足新业态下家政服务高质量发展的需求。如何吸引更多层次人才,尤其是让大学生选择相关专业和岗位,成为让家政行业持续、健康发展的重点。

  2019年,国务院办公厅印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,支持家政企业举办职业教育。依托多年经验以及成熟的产业体系,阳光大姐正着力构建职业教育体系。2019年8月27日,阳光大姐被教育部确定为“1+X”职业教育评价组织,承担“母婴护理”职业技能等级证书的标准制定、教材开发、考核工作,成为全国家政行业首家。阳光大姐还被人社部确定为首批第三方评价试点,并已被山东省人社厅确定为全省首批“企业技能人才自主评价试点单位”。

  通过这些契机,阳光大姐不仅为现有职工规划了系统的教育培训,提升学员的能力和学历水平,还打造了涵盖教育、服务、产业链条的上中下发展格局,找到家政行业的可持续发展之路。此外,还能为大学生等各阶段人才提供毕业后创业、就业的岗位入口,搭建职业阶梯,让大学生进的来、留得住。

  “‘上中下’的发展格局,也为我们拉开了未来的产业布局。”卓长立说,今年,阳光大姐计划继续打造中职教育、技工教育、职业技能培训三位一体的教育体系;通过校企联合、产教融合等方式,继续拉长产业链条;围绕月嫂、托育及居家养老、智慧养老等,打造“一老一小”产业布局,满足家庭不同需求的各种选择,让阳光大姐成为家政行业产业领头羊。

责编:马洪震
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