大众网烟台·海报新闻2月12日讯 (记者 孙毅) 2月12日，烟台2018年全市高质量发展总结表彰大会召开。为进一步在转变作风、求真务实上狠抓落实，烟台要求市委常委、副市长等市级班子成员带头走出办公室，更多采用现场办公的方式解决问题，通过蹲点的方式了解社情民意，以实绩检验实践。

　　针对2019年的工作，烟台将持续解决“庸懒散、躲拖软”等问题。坚持问题导向谋划工作，敢于正视问题，善于看到不足，清醒地认识和把握本区域本领域的新挑战、新风险、新困难，主动应对、及时破解;围绕收入分配、教育就业、社会保障、医疗卫生、生态环境等群众最关心最直接最现实的利益问题，有的放矢、统筹安排，提高群众的获得感和满意度。在队伍建设上，要求干部要以身作则、率先垂范，以模范行动带出一个真抓实干的坚强班子，带出一支埋头苦干的过硬队伍，带出一方风清气正的政治生态。

　　在工作成效上，烟台将进一步把实际效果作为检验一个地方一个单位抓落实的最终标准，要求从市委常委、副市长到市级班子成员，都要带头走出办公室、走出材料堆，到企业去、到农村去、到社区去、到基层去，更多地采用现场办公的方式解决问题，通过蹲点的方式了解社情民意。

　　用实绩衡量工作。经济发展、双招双引、项目建设搞得好不好，要对照14个沿海开放城市和省内青岛、济南这“两个坐标系”来检验，看看位次是前进了还是后退了;社会事业、乡村振兴、脱贫攻坚做得怎么样，要让群众来评判，看看群众的满意度和获得感是上升了还是下降了，以成果评判成效、以实绩检验实践。