如何保障农民工工资支付?国常会:加大欠薪整治力度,严惩恶意欠薪
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海报新闻记者 孙佃潇 北京报道
“保障农民工工资支付,是事关民生的大事。”1月3日,国务院常务会议召开,会议听取了保障农民工工资支付工作情况汇报。
会议指出,要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度,畅通维权渠道,严惩恶意欠薪,切实维护广大农民工合法权益。要指导各级政府和央企国企优先保障农民工工资支付、带头清理欠薪,依法督促民营企业及时偿还欠薪。要发挥工资支付监控预警平台作用,加强人社、金融等部门相关数据联通,提高欠薪治理效能。要拿出制度性、长效性的举措,从源头上保障农民工工资支付。
2024年以来全国法院共执结涉农民工案件约6.9万件
“依法保障劳动权益,事关充分高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐。”近日,最高人民法院副院长贺小荣在新闻发布会上介绍,最高人民法院妥善审理各类劳动权益保障案件。2024年1至11月,全国法院受理一审劳动争议案件59万件,受理一审劳务合同纠纷案件66万件。
这些案件的妥善审理,有力维护劳动者合法权益,依法保护用人单位利益,贯彻落实我国劳动用工制度和社会保障制度改革成果,对推动构建科学和谐劳动关系,维护企业生产经营秩序,护航新经济业态发展,具有重要意义。
例如,落实城乡劳动者平等就业、同工同酬,完善办理拖欠农民工工资案件的快立快审快执通道,符合条件的案件依法先予执行,“提前救济”,推动完善欠薪治理长效机制,依法支持农业转移人口有序融入城市工作、生活。
按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。记者了解到,2024年1至11月,全国法院受理拒不支付劳动报酬罪刑事案件约1000件,受理一审追索劳动报酬纠纷民事案件约8.2万件;截至12月中旬,全国法院共执结涉农民工案件约6.9万件,执行到位金额17.2亿元。
为积极巩固拓展根治欠薪成果,最高人民法院有效实施拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释,通过刑罚手段依法严惩恶意欠薪行为,对恶意欠薪者形成有力震慑。对涉欠薪执行案件实行优先立案、优先执行、优先发放执行款,充分运用“点对点”等查控系统,查控被执行人财产信息,依法适用限制高消费等强制措施,制裁恶意拖欠工资的被执行人,加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度。
同时,会同人力资源社会保障部、全国总工会等部门联合实施“护薪”行动,切实解决拖欠农民工工资纠纷中调解结案难、调查取证难、裁审衔接难等问题。
多地多措并举保障农民工工资支付
保障农民工合法权益,关乎广大农民工切身利益,事关社会和谐稳定。国务院常务会议指出,要指导各级政府和央企国企优先保障农民工工资支付、带头清理欠薪,依法督促民营企业及时偿还欠薪。
记者经梳理获悉,已有多地出台专项措施来保障农民工工资支付。例如,陕西省聚焦保障农民工工资支付,强化源头治理、系统治理、依法治理,落实落细保障农民工工资支付各项制度,常态化开展治理欠薪专项行动,定期公布重大劳动保障违法行为和失信联合惩戒名单,有力遏制欠薪欠保等违法行为发生。
广西在推动解决群众急难愁盼问题方面,推动民政、人社、住建等职能部门牵头开展22个行业治理项目整治。其中,整治政府项目、国企项目欠薪问题,推动人社部门查处欠薪案件6100多件,为1.68万名农民工追回工资1.7亿余元。
海南省“监督一张网”平台聚合监督监管力量,围绕“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”监督主题发起办件11420件,到期办结率98.35%。比如,海南省人力资源和社会保障厅运用该平台,为2.21万名农民工追回工资3.42亿元。
项目建设方、施工方、建材供应商和农民工的多方账款问题,一直困扰着企业发展。江西省积极推进全行业开展清理拖欠账款工作,健全防范化解拖欠建筑企业账款长效机制,大力推行施工过程结算,深化农民工工资保证金制度改革。2024年上半年,全省已清偿账款444笔,清偿拖欠金额14.6亿元。
除此外,记者获悉,最高人民法院决定自2024年11月至2025年春节前,在全国法院部署开展治理欠薪冬季专项行动。
“各级法院要全面落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规,落实欠薪案件绿色通道和‘一站式’诉讼服务,以工程建设等领域特别是政府、国企项目为重点,加大涉欠薪案件审判执行力度,综合运用调解、和解、督促履行、强制执行等手段,推动生效裁判履行到位,确保已经执行的案款在春节前顺利发放,及时兑现农民工胜诉权益,营造和谐稳定的社会环境。”贺小荣说。