滨州市统计局党组书记、局长梁中华在年初“亮目标”政务公开活动上发言

　　今年，市统计局承诺做好以下工作。

　　一、工作目标

　　1.坚持党建统领，巩固提升“大党建”工作模式,搭建激励干部干事创业平台。2.坚持体制机制创新，顺应统计方法制度改革，及时准确反映经济社会发展成果。3.夯实统计基层基础，加强统计法治建设，提高数据质量。4.争取全省试点，全力做好第七次人口普查。5.提升统计服务水平，与市委、市政府中心工作同步同频，更好发挥统计服务经济社会发展的晴雨表、测量仪、风向标作用，当好党委和政府的参谋智库。

　　二、工作路径

　　坚持目标导向，深入开展统计服务攻坚行动。创新分析研究机制，更加注重发展质量、结构、效率方面的研究，准确把握经济发展大势，撰写统计信息分析1200篇条以上。坚持“快、新、实、特”标准，强化统计信息服务，每月9日左右通过微信将最新数据第一时间推送市委、市政府领导。围绕三大攻坚战、全面建成小康社会、十强产业和市委、市政府重大决策部署，强化统计监测，及时反映趋势性、苗头性问题。按照市重大项目指挥部部署，落实好市政府“1+7+7”经济运行工作机制，坚持每月带队赴县区督导，调度调研重大工程、重点企业，抓好“双招双引”项目审核。做好经济社会发展综合考核评价，按照市委、市政府要求做好社情民意调查。

　　坚持守土尽责，深入开展数据质量攻坚行动。完善《滨州市统计数据质量管理体系》，规范数据审核评估。落实《县区GDP统一核算实施方案》，开展县市区季度GDP统一核算。按照全省统一部署，做好各县市区GDP历史数据修订。开展“四新”经济等派生产业、海洋及相关产业增加值核算。实施500-5000万元投资项目联网直报，进一步提高投资数据质量。适应GDP核算方法改革需要，推进劳动工资统计制度改革。深化服务业和贸易企业“在地统计”管理体制改革，以改革创新促数据质量提升。

　　坚持强基固本，深入开展基层基础攻坚行动。完善“小升规”专班工作机制，建立“准四上”单位库，做好“准四上”单位的培育和监测服务。积极探索和建立企业统计台账制度。三季度，组织开展全市基层基础建设现场会，交流推广先进经验。建立精准化、精细化业务培训常态机制，突出“十强产业”、战略新兴产业、高新技术产业统计培训，力争全年培训基层统计人员5000人次以上。指导开发区在体制机制改革中建立健全统计调查体系。加强对部门统计的业务指导和管理服务，明确各部门在GDP核算中的职责，提高基础数据质量。探索建立畅通有效的部门信息共享渠道，建立联合调研、联合培训的工作联动机制，推动构建大统计工作格局。

　　坚持底线思维，深入开展统计法治建设攻坚行动。市政府已经印发《关于深入学习贯彻中央有关文件精神做好迎接统计督察准备工作的通知》，要求各部门和各县区开展自查自纠和全市统计执法大检查，做好统计督察迎查准备工作。3月中下旬，举办全市统计法治专题培训班。开展统计违法典型案例警示教育。完善统计执法检查制度机制，开展跨县区联合执法，配合省局完成转办案件检查核查，每季度联合部门开展一次“双随机、一公开”执法检查，净化统计生态环境。

　　坚持创新引领，深入开展普查工作攻坚行动。全力做好第七次全国人口普查，市政府即将印发《关于开展第七次人口普查的通知》，按照通知要求积极推进市、县、乡三级普查机构组建，强化部门协同配合，落实好普查经费、普查员和普查指导员补贴。6月底前，高质量选聘“两员”。三季度，创新普查培训和试点方式，绘制普查小区图。四季度，扎实做好清查摸底。制定《关于加强统计宣传工作的意见》，与滨州传媒集团签署战略合作宣传协议，创新普查宣传。全面开展普查登记工作，确保普查登记“区不漏房、房不漏户、户不漏人”。继续稳妥做好经济普查数据发布解读和舆情引导、先进表彰工作，积极探索普查成果的开发利用，做好普查课题研究。

　　三、保障措施

　　（一）坚持党建统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“一二三四五”总体思路和“科学统计、准确反映、精准分析、超前预警”工作方针。深入推进全面从严治党，强化思想、制度、作风、纪律和反腐倡廉建设。

　　（二）加强“三专”干部队伍建设。联合高校举办统计能力提升班，办好“统计论坛”交流平台，提高“能思、能写、能说、能算、能干”五种能力。继续做好省级基层统计人才推荐考核，落实《滨州市基层统计人才培育工程实施办法》，打造“三专”型坚强干部队伍。

　　（三）完善工作机制。按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，逐一梳理以上各项重点任务，制定《2020年统计工作要点》，明确分管领导、责任科室和时间进度，压实责任，挂图作战，确保全市目标任务落实、落细、落地。