人社部通知!大学生就业“红包”来了…

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  导读

  2019年高校应届毕业生求职已经进入尾声。对于未就业的毕业生,人社部发通知了!

  据人社部网站消息,近日,人力资源社会保障部发布关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知。通知指出,深入开展分类帮扶,对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘,提供不少于3次有针对性的岗位推介。

  通知指出,本次的服务对象为2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生,往届未就业高校毕业生。

  通知要求,把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶,落实实名制就业服务,对需要岗位信息的开展职业介绍,对需要求职技巧的提供职业指导,对需要提升技能的提供职业培训,对需要增加经验的提供见习机会,对有志创业的提供创业服务,对就业困难的开展就业援助,使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。

  通知要求,根据未就业毕业生底数、特点和需求,集中开展“四个一”服务:

  给毕业生一封信,介绍就业服务行动安排,告知政策服务享受渠道,提供信息查询路径。

  发放一份就业创业服务清单,明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程,力促毕业生对政策服务应享尽知。

  开展一次职业指导,讲解求职面试技巧,开展模拟招聘,提供职业素质测评,帮助毕业生合理确定职业定位,提升求职能力。

  制定一份求职计划书,明晰求职意愿、技能水平,提出职业规划方向,推荐适合的就业服务项目,帮助毕业生确定求职路径。

  通知指出,深入开展分类帮扶。深入企业、基层一线收集岗位信息,对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘,提供不少于3次有针对性的岗位推介。集中开展就业见习,根据毕业生专业、技能水平和见习需求,开发一批高质量见习岗位,组织双向选择洽谈会,使有见习意愿的毕业生都能得到见习机会,落实见习补贴政策。将有培训需求的毕业生纳入职业技能提升行动,推荐参加适合的培训课程、培训项目,落实培训补贴政策,提升就业技能水平和社会适应能力。对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生建立“一对一”联系帮扶机制,制定专项帮扶计划,优先推荐岗位,加强跟踪回访,在深度贫困地区开展送岗位上门活动。

  此外,通知称,加强就业权益保护。结合开展就业政策落实服务落地专项行动,梳理发布政策经办清单,精简政策凭证,着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地,确保符合条件的高校毕业生都能享受。加强人力资源市场监管,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为。开展一次就业权益保护专题宣传,解读劳动就业政策法规,整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示,畅通投诉维权渠道,提高毕业生风险防范和权益保护意识。

  今年7月25日,在人力资源和社会保障部召开的2019年第二季度新闻发布会。人社部就业促进司司长张莹表示,今年上半年,我国就业形势保持总体稳定,其中2019届高校毕业生共834万人,目前就业进展总体平稳。

  新的“红牌”“绿牌”专业来了

  在今年6月麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》上,评出了2019年大学生就业的“绿牌专业”和“红牌专业”。

  其中,“绿牌专业”指失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业;“红牌专业”则指失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

  2019年本科就业“绿牌专业”包括:

  信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术;其中,信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

  2019年高职高专就业“绿牌专业”包括:

  电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术;其中,电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

  2019年本科就业“红牌专业”包括:

  绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学;其中,历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

  2019年高职高专就业“红牌专业”包括:

  语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育;其中,语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

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责编:马洪震
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